18-19 апреля в Ярославле прошел корпоративный тренинг Максима Шаинского «Эмоциональный интеллект в бизнесе» для сотрудников Северного банка СБ РФ.

Участниками тренинга стали заместители управляющих отделений Северного банка СБ РФ, руководители кредитных отделов в Костроме, Нарьян-Маре, Череповце, Архангельске, Иваново, Ярославле, Ростове, Рыбинске.

Отзывы участников тренинга Максима Шаинского.

- Спасибо! Два дня прошли мгновенно, увлекательно, познавательно, поучительно. Получила огромное удовольствие от общения. Буду рада встрече еще.

- Спасибо тренеру и участникам за активное заинтересованное действие.

- Интересно, познавательно, нестандартно. Желаю успехов в тяжелом труде устранения костности в работе и психологии бизнес-менеджеров в России. Спасибо.

- Узнал о себе много нового. Тренер увлек идеей и реально заинтересовал. Тема отличная. Спасибо.

- Интересная, содержательная программа. Есть над чем работать. Спасибо.

- Интересная организация подачи информации. Много информации, которую в дальнейшем можно применить для работы. Спасибо.

- Первый раз на тренинге, сравнивать трудно. Эмоции положительные. Думаю, общение и полученная информация принесут пользу. Не поалел, хотя сомневался. Спасибо!

- Благодарю за доставленное удовольствие. Тренер for ever . Удачи, успехов, процветания.

- Понравилось, актуально, целесообразно.

p.s. господин Шаинский – профи своего дела!

 - Было интересно. Хочу больше практики и раздаточного материала, который можно унести с собой.

- Все здорово. Спасибо.

Как Вы уже поняли, тренинг и тренер имели успех. Были и отзывы, в которых указывались недостатки, которые на наш взгляд выглядят больше как комплименты тренеру, т.к. группа была сильной Максиму с одной стороны было легко работать с высокообразованными и натренированными людьми, с другой – тяжело, т.к. эти люди знают цену тренингам и тренерам и их требования гораздо выше как к тренеру, так и к самим себе.

- Понравилось: 1. задействие всех участников. 2. очень все подробно

Не понравилось: мало комментариев по неправильным действиям участников (мы пришли сюда исправляться, а не слушать комплименты). Спасибо.

- Если применить 10-бальную оценку, то работу тренера можно оценить на 9. Понравилось, что тренер выполнил всю запланированную программу, что участвовал каждый, что смог выделить, обратить внимание аудитории на казалось бы очевидные вещи. Не понравилось, что собирали деньги – это чисто американская традиция.

Деньги собирались в ходе тренинга за нарушения дисциплины и в результате их получила выигравшая команда.

В ходе тренинга участники дарили друг другу подарки, никто обиженным не ушел.

Компания «ИМИКОР-Ярославль» благодарит Максима Шаинского за проведение профессионального, качественного и искрометного тренинга и мы надеемся на дальнейшее сотрудничество. Спасибо.

Программу тренинга Вы можете посмотреть здесь.